Change Management
Was soll das überhaupt sein? Wofür soll das gut sein?
Als Change Managerin unterstütze ich Menschen im Rahmen von Organisationsveränderungen systematisch dabei, die Veränderungen zu akzeptieren und aktiv mit zu gestalten. Anderenfalls stoßen betriebliche Veränderungsprozesse oft schnell an ihre Grenzen: Die Mitarbeitenden leisten Widerstand und stellen sich gegen die Änderungen.
Partner
Umfassende Betreuung
Verschiedene Berater für verschiedene Aufgabenstellungen wollen gefunden und vor allem koordiniert sein. Ich verfüge über ein Netzwerk an Partnern, über das ich Ihnen auch gerne eine ganzheitliche Beratungsleistung für Ihren Veränderungsprozess anbiete.
Digitalisierung
„The electric light did not come from the continuos improvement of candles.“
Oren Haran
Über Digitalisierung wird sehr viel geredet und geschrieben. Aber was bedeutet das konkret für Ihre Organisation? Welche Veränderungen – außer der bloßen Anschaffung von Technik – sind erforderlich?
Fachkräftesicherung
Vom Fachkräftemangel zur Fachkräftesicherung
62% aller Unternehmen bundesweit geben bereits heute an, dass der Fachkräftemangel ihre größte Sorge ist.
Dieser Sorge ist nicht mit einfachen, schnellen Mitteln zu begegnen. Mittelfristig wirksame Maßnahmen bedingen für Organisationen einen Katalog an umfassenden und komplexen Veränderungen. Gerne gehe ich gemeinsam mit Ihnen diese große Herausforderung an.
Behavioral Crisis Management
“Krise ist ein produktiver Zustand. Man muss ihm nur den Beigeschmack der Katastrophe nehmen.”
Max Frisch
Für das Jahr 2019 sagen die Experten eine Abkühlung der Konjunktur voraus. Auch ohne diese Aussicht kann es immer wieder passieren, dass ein Unternehmen in Schieflage gerät oder Kosten sparen muss oder sich verkleinern muss oder oder….
Arbeit 4.0 / New Work
Veränderungsprozesse der Arbeitswelt im digitalen Zeitalter
Digitale Mitarbeiter Kompetenz, Schutz gegen Cyber-Crime: Awarenesstraining, Führungskräfteentwicklung, Teambuilding, Prozessänderungen, Kommunikationsanpassungen, Arbeitsplatzanalyse, Arbeitsneugestaltung, Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen, Burnout-Prävention, Boreout-Prävention, Veränderungs-Flow, Veränderungsexzellenz, Konfliktmanagement, Integration…
Staatliche Förderung für KMU
Mit dem speziellen Förderprogramm „Förderung unternehmerischen Know-hows“ bietet das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle für Kleine und Mittelständische Unternehmen (KMU) eine Kostenübernahme von Beratungsdienstleistungen (insbesondere auch Change Management) an.
