"Change before you have to"

Ich beschäftige mich und arbeite mit Menschen in Unternehmen und Organisationen. Unter Services stelle ich in Unternehmen und Organisationen übliche Problemstellungen und mögliche Lösungsansätze dar. Bei meiner Arbeit verfolge ich ein einfaches Muster:

1.) Ich erhebe Daten im Unternehmen oder der Organisation.

2.) Anhand der Daten analysiere die Problemstellungen.

3.) Für die jeweilige Problemstellung entwickele und empfehle ich einen Plan oder eine Strategie mit geeigneten Maßnahmen. Ich bin hierbei auf keinen bestimmten Coaching- oder Trainingsstil festgelegt, sondern verwende Tools und Programme aus den Grundlagen- und Anwendungsfächern der Psychologie sowie den vielfältigen therapeutischen Paradigmen.

4.) Insofern ich die Maßnahmen selbst oder mit meinen Partnern durchführen kann, setze ich diese um.

5.) Ich evaluiere und aktualisiere bei Bedarf die Maßnahmen.

Umfassende Betreuung 

Verschiedene Berater für verschiedene Aufgabenstellungen wollen gefunden und vor allem koordiniert sein. Ich verfüge über ein Netzwerk an Partnern, über das ich Ihnen auch gerne eine ganzheitliche Beratungsleistung für Ihren Veränderungsprozess anbiete.